Vacature

Het CBR is voor de divisie CCV in Rijswijk op zoek naar een fulltime functioneel beheerder die de organisatie verder helpt haar ambities waar te maken. 

In deze functie

ben jij de spil tussen business en IT wat betreft de gebruikte applicaties. Je stelt richtlijnen, documentatie en procedures op voor (en ondersteunt in) het gebruik en beheer van applicaties; hierbij houd je rekening met proces, functionaliteit, beschikbaarheid, (informatie)beveiliging, betrouwbaarheid en performance. Je fungeert als regisseur binnen de divisie CCV, omtrent de BIR/AVG richtlijnen en bent “ambassadeur” op het gebied van informatie veiligheid, waarin je anderen meeneemt en bewust maakt hier omtrent. Je ondersteunt de gebruikers en draagt je kennis, vaardigheden en informatie over toepassingsmogelijkheden graag over. Je zet je tanden in kwaliteitsbewaking, de werking van de applicaties in relatie tot de processen en de naleving van procedures. Je hebt dermate goed contact met de business dat je het proces en de behoeftes kent; met deze kennis kun je vervolgens nieuwe programma’s en/of modules optimaal testen/beoordelen en ondersteunen in het beschrijven van de (nieuwe) business wensen. Gebruikers in het proces denken meteen aan jou wanneer er ondersteuning nodig is en jij stelt ze niet teleur: je pakt vragen op, lost problemen op en signaleert proactief verbeteringen. 

Het CBR vraagt
  • een (bijna) afgeronde Hbo–opleiding met een relevante richting zoals (bedrijfskundige) informatica, Business & IT Management etc.;
  • aanvullende cursus(sen) op het terrein van functioneel beheer;
  • kennis van BiSL en ITIL;
  • kennis van Prince 2 en vooral Scrum/Agile is een pré;
  • kennis van analysemethode- en technieken is een pré;
  • kennis/ervaring omtrent de BIR/AVG richtlijnen is een pré.

Je staat stevig in je schoenen, hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel. Bovendien ben je initiatiefrijk en beschik je over een klantgerichte instelling en een analytisch vermogen. Een constructief kritische kijk op zaken gaat je ook zeker helpen, net als het op verschillende niveaus kunnen schakelen en het vermogen om in oplossingen te denken en niet in problemen. 

Het CBR biedt

Een uitdagende en zelfstandige functie, in een professionele en collegiale werkomgeving. Een jaarcontract, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband. Het aanvangssalaris is minimaal  €3320,92 met een uitloop tot €4384,78 (afhankelijk van ervaring!), 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, op basis van een fulltime dienstverband (37,5 uur) en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Bedrijfsinformatie

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor. 

De divisie CCV van het CBR verzorgt de examens voor professionals in wegvervoer, binnenvaart en logistiek en toetst de theoriekennis van beroeps- en privévliegers. CCV neemt jaarlijks circa 45.000 praktijkexamens en 100.000 theorie-examens af. Daarnaast erkent CCV verschillende wettelijk vereiste opleidingen en certificeert de nascholingscursussen en praktijktoetsen vanuit de Richtlijn vakbekwaamheid.

Interesse?

Reageer dan zo snel mogelijk via de link solliciteer en upload daar je cv en motivatiebrief . Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Timo Meinders, informatiemanager CCV, via telefoonnummer 06 153 744 13.

Er wordt gevraagd naar een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Externe acquisitie wordt niet op prijs gesteld.